Die von der ASTAG angebotenen Kurse und Lehrgänge waren auch im Jahr 2024 sehr gefragt. Ob es sich um CZV-, ADR/SDR oder überbetriebliche Kurse handelte, die Teilnehmerzahlen waren zufriedenstellend. Vom 7. bis 9. März 2024 fanden in der Mobilcity in Bern die «Rendez-vous Job»-Tage statt. Jugendliche, aber auch Eltern und Lehrpersonen konnten Berufe aus den Bereichen Transport, Logistik und Carrosserie in Vorführungen hautnah miterleben.

Die ASTAG bot in Cossonay ein vielfältiges Kursprogramm an, von Weiterbildungskursen über CZV- und Gefahrgutkurse, CZV-Prüfungen bis hin zum Betriebsleiter- und Disponentenlehrgang. Die ASTAG nahm auch ihre Rolle als zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für die Sektionen ernst. So werden ausser Genf alle Sektionen der Romandie vom Kompetenzzenter Cossonay aus betreut (Waadt, Valais-Romand, Neuenburg-Jura und Freiburg). Die ASTAG besuchte regelmässig Anlässe der Sektionen, um die Anliegen und Bedürfnisse der Sektionen direkt zu erfassen.

Im Kompetenzzentrum Dottikon sind die Auslastung der Räumlichkeiten sehr gut. Die Nachfrage nach Kursen hat weiter zugenommen. Mit den überbetrieblichen Kursen sowie ADR- und CZV-Kursen und CZV-Prüfungen wurde während der Woche eine grosse Bandbreite an Aus- und Weiterbildungen vermittelt. An den Samstagen wurden zudem zwei Lehrgänge angeboten: Einer für «Betriebsleiter:in» und einer für Disponent:in «Transport & Logistik». An diesen Tagen fanden auch die CZV-Firmenkurse für die regionalen Transportunternehmen statt. Das Kompetenzzentrum Dottikon vermittelt somit ein umfassendes Transportwissen für die verschiedenen Bedürfnisse der Branche.

Das ASTAG-Kompetenzzentrum in Gordola blickt auf ein intensives Jahr 2024 zurück. Die ADR/SDR- und CZV-Kurse erfreuten sich grosser Nachfrage, sowohl im Kompetenzzentrum selbst als auch bei externen Kunden, etwa in Poschiavo. Neben der Schulung von Primarschülern zum Thema „Toter Winkel“ war die ASTAG am LKW-Festival in Ambri vertreten. Ein weiteres Highlight waren die „Ticino Skills“, die trotz Regen zahlreiche engagierte Jugendliche anlockten. Zudem starteten die Vorbereitungen für den Bau eines neuen Gebäudes und die Sanierung des Berufsbildungszentrums.

Das Geschäftsjahr 2024 verlief besser als budgetiert. Während ein Verlust von CHF 303 Tsd. erwartet wurde, konnte dieser aufgrund konsequenter Kostenkontrolle reduziert werden und beträgt effektiv CHF 121 TSD. Auf der Ertragsseite wurden die angestrebten Umsätze hingegen nicht erreicht und lagen, ausser bei den Werbe- und Verkaufsartikeln, unter dem Budget.

Der ursprünglich budgetierte Verlust resultierte aus der Neuorganisation der CZV-Prüfungen, zu welchen ein bedeutend tieferer Deckungsbeitrag erwirtschaftet wurde. Gegenüber dem Vorjahr wurden im Berichtsjahr die Erträge und Aufwände der neuorganisierten CZV-Prüfung nicht mehr im Schulungs- und Kurswesen, sondern neu bei den Dienstleistungen verbucht.

Das Schulungs- und Kurswesen entwickelte sich aus finanzieller Sicht zufriedenstellend. Jedoch wurden weniger Kurse durchgeführt. Die hohe Auslastung des Vorjahrs wurde mehrheitlich wieder erreicht. Die Bruttomarge konnte im Vergleich zum Vorjahr von 50.41 % auf 53.8% gesteigert werden, was insbesondere auf die Kostenreduktion und die Preisanpassungen in der höheren Berufsbildung zurückzuführen war.

Eine erfreuliche Entwicklung zeigte sich im Bereich der Werbe- und Verkaufsartikel, die in der zweiten Jahreshälfte eine deutliche Umsatzsteigerung erzielten. Insgesamt wurde ein Erfolg von CHF 795 Tsd. erwirtschaftet, was um CHF 155 Tsd. über dem Budget lag. Erneut generierte die App "iTheorie" einen Erfolg von rund CHF 193 Tsd.. Der Dienstleistungsertrag lag  unter dem Budget. Dies vor allem auch wegen deutlich weniger durchgeführten CZV-Prüfungen. Die grössten Ertragsposten resultierten in den Dienstleistungen aus den EKAS-Beiträgen mit rund CHF 327 Tsd. sowie dem ASTAG-Versicherungsdienst mit rund CHF 143 Tsd. Weitere wichtige Einnahmequellen blieben die Führung der Fremdsekretariate mit rund CHF 155 Tsd. sowie die Erträge der Miteigentümerschaft MobilCity mit CHF 65 Tsd.

Obwohl die Partnerbeiträge gesteigert werden konnten, sanken die Mitgliederbeiträge. Diese Entwicklung ist vor allem auf Mitgliederschwund durch Konsolidierungen sowie Geschäftsaufgaben in der Branche zurückzuführen. Dank grosser Anstrengungen der Geschäftsstelle konnte der Rückgang auf nur 74 Mitglieder begrenzt werden, während gleichzeitig 22 neue Partner gewonnen wurden. Insgesamt entsprach das Bruttoergebnis nahezu dem Budget des Verbandes.

Aufwandseitig konnten durch ein hohes Kostenbewusstsein der Personalaufwand und der Betriebs- und Verwaltungsaufwand unter Budget abgeschlossen werden. Der Personalaufwand lag rund CHF 178 Tsd. unter den Erwartungen. Dies ist unter anderem darauf zurückzuführen, dass Überstunden aus dem Vorjahr reduziert wurden, wodurch Rückstellungen aufgelöst werden konnten. Per Ende 2024 beschäftigte die ASTAG 57.9 FTE.

Der Betriebsaufwand sowie der sonstige Aufwand (Gremien, Fachgruppen, Marketing, PR- und Kommunikation) lagen leicht unter dem Budget, obwohl auf die budgetierte Auflösung von Rückstellungen für Projektkosten verzichtet werden konnte. Durch die konsequente Nutzung von Festgeldern wurde ein erfreuliches Finanzergebnis von CHF 62 Tsd. erzielt.

Die Liegenschaftsrechnung schloss rund CHF 28 Tsd. besser ab als budgetiert. Dies ist vor allem auf ausserordentliche Mieterträge zurückzuführen. Die Abschreibungssätze wurden gemäss dem Vorjahr vorgenommen. Entsprechend lagen die Abschreibungen höher als budgetiert, da auf die Erstreckung von 3 auf 4 Jahre bei der IT-Hardware verzichtet wurde. Bilanzseitig hat das Umlaufvermögen um CHF 190 Tsd. abgenommen. Es wurde aufgrund des verhaltenen Geschäftsganges wenig Investitionen im Anlagevermögen vorgenommen. So resultierte ein Rückgang des Anlagevermögens um CHF 397 Tsd.